從最初的人工打眼、放炮、擭大鍬，到半機械化開采，到綜合機械化采煤，再到如今的智能化開采，一代代煤礦人見證著公司煤炭開采方式的不斷發(fā)展和變革。如今，操作人員在寬敞明亮、空氣清新、溫度適宜的調(diào)度指揮中心內(nèi)，身著干凈整潔的工裝，坐在操作臺前專注地操控著井下的生產(chǎn)?！案杏X自己就像在做夢，臟兮兮的工作服沒了，噪雜的作業(yè)環(huán)境沒了，每天我穿著白襯衫上班，在地面上就能很體面地采煤，我們井下一線工人現(xiàn)在變成“白領(lǐng)”啦！”這一切讓在井下綜采一線工作13年的劉贊陽感慨萬千。
智能化開采是當(dāng)今煤炭生產(chǎn)的前沿技術(shù)，也是煤炭行業(yè)未來發(fā)展方向。去年年末，公司秉承“無人則安，少人則安”的安全管理理念，高瞻遠(yuǎn)矚，瞄準(zhǔn)煤炭開采機械化、自動化、信息化、智能化目標(biāo)，加大投入，引進了以北京天地瑪珂電液控制系統(tǒng)有限公司為主體的首套智能化綜采設(shè)備，并在小青礦北二407綜采工作面投入安裝。
去年12月20日，智能化綜采設(shè)備到礦開始在地面進行組裝、聯(lián)合試運轉(zhuǎn)；今年1月20日，開始進入井下安裝；3月中旬，智能化控制系統(tǒng)進入調(diào)試階段。為了高質(zhì)量的完成智能化工作面的安裝工作，該礦組織人員先后到寧夏天馬、麥垛山、山東翟鎮(zhèn)等煤礦學(xué)習(xí)智能化開采先進經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)開闊了視野，更加堅定了必勝信心。從各單位抽調(diào)精兵強將和技術(shù)能手，成立了以礦長為組長、礦分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的智能化綜采工作面建設(shè)攻關(guān)小組，與廠家技術(shù)人員一道，連班加點，夜以繼日地開展技術(shù)攻關(guān)，進行安裝調(diào)試。該礦生產(chǎn)副礦長王洪凱說：“調(diào)試工作十分繁重，我們堅持‘問題不過夜，隱患不越過’，反復(fù)調(diào)整程序，修改參數(shù)，反復(fù)進行調(diào)試，及時解決了各類技術(shù)問題。”
“工作面端部斜切進刀割三角煤”工藝復(fù)雜，一直是智能化開采的難題，在技術(shù)人員無數(shù)個晝夜的艱苦攻關(guān)下，這個問題在北二407工作面終于得以攻克，實驗成功。
經(jīng)過艱苦努力和辛勤工作，小青礦智能化綜采工作面建設(shè)已完成，整套設(shè)備運行穩(wěn)定可靠，自動化率達到了95%以上，已領(lǐng)先全國平均水平。采煤設(shè)備全部實現(xiàn)了遠(yuǎn)程集中控制，采煤機記憶截割采煤、液壓支架自動跟機移架和推溜、設(shè)備聯(lián)動閉鎖控制……實現(xiàn)了地面調(diào)度指揮中心“一鍵啟?！焙瓦h(yuǎn)程操控的目標(biāo)，工作面開采變得更加連續(xù)、安全和高效。
生產(chǎn)時，工作面無人跟機作業(yè)，從根本上提高了安全系數(shù)。工作面作業(yè)人數(shù)也由原有的12人減至3人，實現(xiàn)了減人提效的目標(biāo)。同時，將員工從設(shè)備操作工變成巡視工，大大降低了員工勞動強度，極大改善了員工作業(yè)環(huán)境，增強了員工的幸福感?！爸悄芑_采在我礦的初步成功，為實現(xiàn)煤礦生產(chǎn)工藝“智能化”革命性變革起到了積極的示范作用，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，為公司的高質(zhì)量發(fā)展做出我們小青人的貢獻！”該礦礦長郭紹坤說。
